10月11日，中鋁集團產(chǎn)教融合教育培訓資源調(diào)研組組長萬紅巖帶隊來企業(yè)考察調(diào)研,重點了解公司員工培訓、職業(yè)教育、技能鑒定等開展情況，摸排集團下屬單位現(xiàn)有技工學校、培訓中心、技能鑒定的機構(gòu)設置、具備資質(zhì)及運營情況，更好推進集團產(chǎn)教融合與教育培訓體系建設。中鋁山西新材料黨委書記、董事長，中鋁山西鋁業(yè)執(zhí)行董事王辛成,中鋁山西新材料副總經(jīng)理祁永寨,公司人力資源部、黨委工作部、職工培訓中心相關(guān)業(yè)務負責人陪同。
調(diào)研會上，王辛成介紹了企業(yè)在產(chǎn)教融合、職工培訓等方面開展的主要工作，并表示，為提升員工技能水平，企業(yè)開展了“周末大講堂”“夜?！薄叭珕T軍訓”等一系列豐富多彩的素養(yǎng)提升行動，下一步，企業(yè)將持續(xù)深化技能培訓，優(yōu)化培訓機制，為員工打造全方位、個性化的學習平臺，助推企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展。
萬紅巖詳細介紹了產(chǎn)教融合的背景，深入了解山西鋁廠技工學校歷史沿革、人員機構(gòu)、辦學資質(zhì)、專業(yè)設定、經(jīng)濟運營、員工培訓、技能鑒定等方面工作情況，并提出了指導性意見。萬紅巖指出，中鋁山西鋁業(yè)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、找準主攻方向，合理利用閑置資源，加強專業(yè)化整合，穩(wěn)步推進教育培訓轉(zhuǎn)型發(fā)展。
與會單位就技校辦學、技能鑒定政策、特種作業(yè)取證、風險把控等內(nèi)容進行了充分研討。
調(diào)研會后，萬紅巖一行到山西中鋁工服焊接研究培訓中心現(xiàn)場調(diào)研。
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